各学院团委、各学生组织：
为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步加强学生干部队伍建设，落实团中央、团省委关于高校团学组织改革的要求，保持和增强团组织的政治性、先进性、群众性，共青团武汉传媒学院委员会决定在全校公开招聘校团委、校级团学组织主要学生干部。现将有关事项通知如下：
一、招聘原则
公开选拔、平等竞争、民主监督、择优任用。
二、岗位设置
（一）校团委
1.校团委内设机构
办公室、组织部、宣传部、社会实践与志愿服务部、艺体部5个部门部长各1名，副部长不超过2名。
2.学生社团管理中心
主席团成员2名；办公室、文体活动中心2个职能部门部长各1名，副部长各1名。
（二）校学生会
另行发文通知。
（三）青年传媒中心
1.总编室
执行总编3名。
2.总编室下设各职能部门
新闻宣传部、新媒体运营部、设计研发部、融媒体实验部4个职能部门部长各1名，副部长不超过2名。
（四）青年志愿者协会
1.主席团
执行主席3名。
2.主席团下设各职能部门
办公室、宣传部、外联部、志管部、策划部5个职能部门部长各1名，副部长不超过2名。
（五）心理协会
1.主席团
会长1名、副会长不超过2名。
2.主席团下设各职能部门
秘书部、办公室、活动部、宣传部4个职能部门部长各1名，副部长不超过2名。
三、报名条件
（一）基本条件
1.坚持党的路线、方针、政策，政治上同党中央保持一致，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，理想信念坚定，作风正派，原则性强，有较强的组织纪律性，自觉在实践中弘扬和践行社会主义核心价值观，能够在学生中起到模范带头作用。
2.具有民主作风，群众基础良好，自觉接受监督，主动开展批评与自我批评，在学生中具有良好声誉。
（二）校团委内设部门部长、学生组织主席团成员竞聘条件
1.我校2024级全日制在籍学生。
2.学习成绩优异，上一学年必修课程成绩排名在班级前30%以内，无挂科现象。
3.热爱团学工作，具备一年以上校或院团委及学生组织主要学生干部工作经验。熟悉学生组织的性质、定位、工作理念及工作流程，了解各学生组织的工作要求，对工作现状及发展有独到认知，具有较强的组织协调能力、表达能力和公文写作能力，具有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识和开阔的学生工作视野，能够创造性地开展工作。
（三）校团委内设部门副部长、学生组织各部门主要学生干部竞聘条件
1.我校2025级全日制在籍学生。
2.学习成绩优良，上一学年必修课程成绩排名在班级前50%以内，无挂科现象。
3.热爱团学工作，具备各级各类学生组织工作经历。具有良好的纪律意识、责任意识、创新意识和开阔的工作视野，对部门工作有创新性想法和思路；部分专业性较强的职位须具有岗位履职能力。
四、选拔方式
（一）报名阶段（6月初至6月底）
报名采取个人自荐与学院推荐相结合的方式。2024级报名人员须于6月8日16:00前、2025级报名人员须于6月30日16:00前，将《2026-2027学年校团委、校级团学组织主要学生干部报名表》（附件1）提交至武汉校区行政楼校团委210办公室。
（二）资格审查（6月下旬至6月底）
由校团委组织部对报名材料进行审查，确定并通知面试人选。如报名材料有弄虚作假或不符合条件等情况，一经发现，取消报名参选资格。
（三）公开竞选（6月下旬至7月初）
各候选人按抽签顺序依次进行演讲、答辩。演讲须使用PPT，内容应包括个人简介、工作经历及履职能力说明、对竞选岗位的认识和工作构想，时长5分钟；答辩由评委针对所报岗位提问，回答时长3分钟。
（四）拟用人选讨论（7月上旬）
校团委召开专题会议，讨论候选人任用问题，确定拟任用人员名单。
（五）公示（7月上旬）
按照规定将各岗位拟用人选进行公示。
（六）试用
自公示期满无异议之日起，拟任用人员试用期为30日。
（七）任用
校团委根据试用结果，拟定录用名单，经公示无异议，报校党委审核后确定校团委、校级团学组织主要学生干部名单。
五、工作要求
各学院团委、各学生组织要高度重视，积极推荐，选拔输送一批思想素质高、工作能力强、学习成绩优秀、甘于奉献的学生骨干参与校级学生干部换届招聘工作。
校团委负责接受对换届工作的举报和监督，对在招聘过程中存在违纪违规行为的候选人，可书面向校团委反映，一经查实，将直接取消聘用资格。
后续未尽事宜，另行通知。
附件1：2026-2027学年校团委、校级团学组织主要学生干部报名表
共青团武汉传媒学院委员会
2026年6月3日
