各学院团委、各学院学生会、各学生组织：
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，根据共青团中央、教育部、全国学联印发的《关于巩固高校学生会（研究生会）改革成果的若干措施》等文件精神，落实上级团组织关于高校学生组织改革的有关部署，以提高学生会组织整体工作能力为切入点，进一步促进学生干部任用的民主化、公开化与透明化，遴选具有良好服务意识、纪律意识、责任意识、创新意识和竞争意识的优秀学生，并团结带领广大同学坚定理想信念，为推进学校建设发展与人才培养贡献青春力量，经校团委研究，决定在全校公开招聘校学生会主要学生干部。现将有关事项通知如下：
一、招聘原则
公开选拔、平等竞争、民主监督、择优任用。
二、招聘岗位
（一）主席团
执行主席3名。
（二）主席团下设各职能部门
办公室、权益部、新闻部、文体部、学习部、外联部6个部门部长各1名，副部长各2名。
三、报名条件
（一）基本条件
1.坚持党的路线、方针、政策，政治上同党中央保持一致，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，理想信念坚定，作风正派，原则性强，具有较强的组织纪律性，自觉在实践中弘扬和践行社会主义核心价值观，能够在学生中起到模范带头作用。
2.具有民主作风，群众基础良好，自觉接受监督，主动开展批评与自我批评，在学生中具有良好声誉。
（二）主席团候选人竞聘条件：
1.我校2024级全日制在籍学生。
2.学习成绩优异，上一学年必修课程成绩排名在班级前30%以内，无挂科现象。
3.须能够全时段参加学生会工作，在任期间不能同时担任其他各级团学组织的主要负责人。
4.热爱团学工作，具备一年以上校或院团委及学生组织主要学生干部工作经验。熟悉学生组织的性质、定位、工作理念及工作流程，了解各学生组织的工作要求，对工作现状及发展有独到认知，具有较强的组织协调能力、表达能力和公文写作能力，具有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识和开阔的学生工作视野，能够创造性地开展工作。
（三）各部门主要学生干部竞聘条件：
1.我校2025级全日制在籍学生。
2.学习成绩优良，上一学年必修课程成绩排名在班级前30%以内，无挂科现象。
3.热爱团学工作，具备校或院团委及学生组织主要学生干部工作经验。熟悉学生组织的性质、定位、工作理念及工作流程，了解各学生组织的工作要求，对工作现状及发展有独到认知，具有较强的组织协调能力、表达能力和公文写作能力，具有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识和开阔的学生工作视野，能够创造性地开展工作。
四、选拔方式
（一）报名阶段（6月初至6月底）
报名采用个人自荐、学院推荐相结合的方式。2024级报名者请于6月8日16:00前、2025级报名者请于6月30日16:00前，将《武汉传媒学院学生会主要学生干部报名表》（附件1）交至武汉校区行政楼校团委210办公室。
（二）资格审查（6月下旬至6月底）
由现任校学生会主席团在校团委的具体指导下，对参选同学的报名材料进行联合审查。如报名材料有弄虚作假或不符合条件等情况，一经发现，取消报名参选资格。
（三）公开竞选（6月下旬至7月初）
各候选人按抽签顺序依次进行演讲、答辩。演讲须使用PPT，内容应包括个人简介、工作经历及履职能力说明、对竞选岗位的认识和工作构想，时长5分钟；答辩由评委针对所报岗位提问，回答时长3分钟。
（四）候选人选讨论（七月上旬）
召开武汉传媒学院学生代表大会常务委员会专题会议，讨论候选人推荐问题，确定拟向武汉传媒学院学生代表大会推荐人员名单。
（五）学代会选举
由武汉传媒学院学生代表大会正式选举产生新一届学生会主席团成员。
（六）正式任免
根据学代会选举结果，报校党委、省学联审核后确定校学生会主要学生干部名单。
五、工作要求
各学院团委、学生会要积极严格把握遴选入口关，强化资格审查工作，鼓励推荐优秀人才到校学生会，形成校级学生会工作人员主要来自学院学生会的局面。
校团委负责接受对换届工作的举报和监督，对在招聘过程中存在违纪违规行为的候选人，可书面向校团委反映，一经查实，将直接取消聘用资格。
后续未尽事宜，另行通知。
附件1：武汉传媒学院学生会主要学生干部报名表
共青团武汉传媒学院委员会
2026年6月3日
